Niadtong Marso 31, 2023, ang management team sa usa ka lokal nga kompanya mihimo ug mahinungdanong lakang padulong sa pagsiguro sa kaayohan sa mga empleyado niini.Ang kompanya nag-organisar og usa ka libre nga pisikal nga eksaminasyon alang sa tanan nga mga kawani niini, usa ka lakang nga gidayeg ingon usa ka maayo kaayo nga paagi aron mapauswag ang kahimsog sa mga trabahante niini.
Ang kompanya, nga nag-empleyo sa kapin sa 500 ka mga tawo, naghikay sa mga eksaminasyon sa pakigtambayayong sa usa ka lokal nga healthcare provider.Ang tumong mao ang paghatag og kahigayonan sa mga empleyado nga makakuha og hingpit nga check-up ug makadawat og medikal nga tambag kon unsaon pagmentinar ang ilang panglawas ug kaayohan.
Sumala sa grupo sa pagdumala, ang ideya sa luyo sa inisyatiba mao ang paghimo sa usa ka kultura sa kahimsog ug kahimsog sa sulod sa kompanya."Ang among mga empleyado mao ang backbone sa among negosyo, ug ang ilang kahimsog mao ang among panguna nga prayoridad," ingon ang CEO sa kompanya."Pinaagi sa pagtanyag sa libre nga pisikal nga eksaminasyon, gusto namon nga dasigon ang among mga kawani nga atimanon ang ilang kahimsog ug kahimsog ug maghimo mga nahibal-an nga desisyon bahin sa ilang estilo sa kinabuhi."
Ang mga eksaminasyon gihimo sa usa ka grupo sa mga medikal nga propesyonal nga naghatag komprehensibo nga pagsusi sa kahimsog alang sa matag empleyado.Ang check-up naglakip sa pagrepaso sa medikal nga kasaysayan, pisikal nga eksaminasyon, ug lain-laing mga screening sa panglawas sama sa presyon sa dugo, kolesterol, ug glucose testing.Dugang pa, ang mga empleyado gihatagan og tambag kon unsaon pagdumala sa stress, pagpalambo sa ilang pagkaon, ug pag-apil sa pisikal nga kalihokan sa ilang adlaw-adlaw nga rutina.
Ang tubag gikan sa mga empleyado hilabihan ka positibo, uban sa daghan nga nagpahayag sa pasalamat alang sa oportunidad nga makadawat sa usa ka bug-os nga check-up.“Mapasalamaton kaayo ko niini nga inisyatiba,” matod sa usa ka empleyado."Dili kanunay sayon ang pag-una sa imong kahimsog kung adunay ka busy nga iskedyul sa trabaho, apan kini labi ka dali nga makuha ang pag-atiman ug atensyon nga imong kinahanglan."
Ang laing empleyado mipaambit sa susama nga mga sentimento, nga nag-ingon nga ang libre nga pisikal nga eksaminasyon usa ka mahinungdanong kaayohan sa pagtrabaho alang sa kompanya.“Nindot kaayo ang pagkahibalo nga ang akong amo nagpakabana sa akong panglawas ug andam nga mamuhunan niini,” sila miingon."Nindot kaayo nga pagbati nga nahibal-an nga mahimo nako nga maatiman ang akong kahimsog ug mag-focus gihapon sa akong trabaho nga wala mabalaka bahin sa gasto."
Nalipay ang management team sa kalampusan sa inisyatiba ug nagplano nga himuon kini nga tinuig nga kalihokan."Kami nanghinaut nga pinaagi sa pagpadayon sa pagtanyag ug libre nga pisikal nga mga eksaminasyon sa among mga empleyado, makahimo kami usa ka himsog ug produktibo nga trabahante," ingon ang CEO."Kami nagtuo nga ang himsog nga mga empleyado malipayon nga mga empleyado, ug ang malipayon nga mga empleyado naghimo alang sa usa ka malampuson nga kompanya."
Sa kinatibuk-an, ang desisyon sa kompanya nga maghatag libre nga pisikal nga eksaminasyon alang sa tanan nga mga empleyado niini usa ka hinungdanon nga lakang padulong sa pagpauswag sa kahimsog ug kaayohan sa mga kawani niini.Nagpadala kini usa ka mensahe nga gipabilhan sa kompanya ang mga empleyado niini ug gipasalig sa ilang kahimsog, sa personal ug propesyonal nga lebel.Pinaagi sa paghimo sa ingon nga pagpamuhunan sa ilang mga trabahante, ang kompanya sigurado nga mag-ani sa mga ganti sa mga termino sa dugang nga produktibo, katagbawan sa trabaho, ug usa ka positibo nga kultura sa trabahoan.
Oras sa pag-post: Mayo-08-2023
